Aplicación del Plan de Igualdad

Cursos para Profesionales

curso de aplicacion del plan de igualdad

Estos contenidos tratan de establecer las estrategias necesarias para la implementación efectiva de medidas que favorezcan la igualdad en el ámbito laboral. Las empresas están obligadas a respetar la este principio y, con esta finalidad, deberán evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar, y en su caso acordar, con los/as representantes legales de los trabajadores y trabajadoras en la forma que se determine en la legislación laboral.

La igualdad de género debe ser tenida en cuenta como un factor de calidad y como una práctica imprescindible para el desarrollo”.